Innovationspreis 2011 in Silber geht an IN VIA

Zum sechsten Mal wurde jetzt der Innovationspreis des Caritasverbandes Olpes vergeben. Über 130 Vertreter aus allen Bereichen der Caritas nahmen an der Preisverleihung im Rahmen des CariTages im Gymnasium Maria Königin teil.

IN VIA hat es bei der Preisverleihung in diesem Jahr erneut aufs Siegertreppchen geschafft: der „Führungskräftenachwuchspool“ wurde mit dem Innovationspreis in Silber bedacht.

Das Projekt trägt dazu bei, Führungskräftenachwuchs aus den Reihen der eigenen Mitarbeiter im Caritasverband Olpe aufzubauen. „Wir freuen uns sehr, dass unser Projekt eine solche Anerkennung vom Verband erfährt“, so Vorstands-Vorsitzende Ursula Brinkmann-Polanc, die den mit 750 € dotierten Preis von Geschäftsführer Christoph Becker und Vorsitzenden Lothar Epe überreicht bekam.

„Wir haben im Verband aufgrund unseres Wachstums stets einen hohen Bedarf an neuen Führungskräften. Durch den Kurs möchten wir die Chance nutzen, unsere Mitarbeiter mit diesem Programm zu fördern und langfristig an uns zu binden. Vor einiger Zeit wurde die daher Idee eines Führungskräftenachwuchspools für Pflegekräfte geboren und nach dessen Umsetzung nun auf alle Mitarbeiter im Verband erweitert.“ erläutert Einrichtungsleitung Dorothea Clemens, die das Projekt gemeinsam mit NLP-Trainer Thomas Jansen, Leiter des Fachseminars für Altenpflege in Münster, organisiert und durchgeführt hat.

Mit dem jährlich in den drei Stufen Gold, Silber und Bronze vergebenen Preis zeichnet der Caritasverband innovative Ideen und Konzepte aus, die im Sinne der Caritas-Vision „Nah. Am Nächsten.“ den Menschen helfen.